大家好！我是孵化器的张利月。那个在前台、食堂、咖啡馆之间 “无缝切换” 的人。
还记得一年前初入微特时，我只是想找一份简单的行政类工作，面试时看着前台岗位，心里想着：“这不就是接接电话、接待客人吗？能有多难？” 万万没想到，微特的前台可不是那么好当的哦。
入职初期，我以为前台工作就是“稳坐岗位、笑迎宾客”。但度过三个月新手保护期后，一个又一个“惊喜”接踵而至：先是食堂人员调整，我被推到后勤管理的岗位；接着疫情期间，食堂师傅居家隔离，我上午还在前台登记访客，下午就握着菜刀在厨房切菜，还没搞懂配菜流程，就已经站在窗口打饭了。
但真正让我“破防”的，是接手咖啡馆的那天。当时团队考虑到资源整合，问我愿不愿意兼任咖啡馆运营。说实话，我连咖啡机的开关都没搞清楚，却硬着头皮说了句 “我可以”。为什么？因为我不想辜负团队的信任，更不想让自己局限在 “舒适区” 里。还记得第一次做咖啡时，奶泡机的噪音响彻整个空间，聂总正在接待客户，只能无奈地问我：“是不是太为难你了？要不就算了？” 但我告诉自己：第一次可以认输，第二次必须争气。
从那天起，我一有时间就对着教学视频研究磨豆粗细、奶泡打发技巧，一次又一次的实践，从小白到熟手，不能说咖啡有多好喝，至少搭起了咖啡馆这个草台班子。
如今，我的工作清单早已超出 “前台” 的范畴：早上处理孵化器招商咨询，中午在食堂协调餐食供应，下午在咖啡馆调制饮品，晚上研究短视频拍摄脚本，甚至还参与了部分采购工作。有人问我：“拿着一份工资，干这么多活，不累吗？” 说不累是假的，但每当我看到自己的努力带来改变，就觉得一切都值得：
食堂从 “临时拼凑” 到 “荤素搭配、准时开餐”，同事们说 “食堂的饭菜，吃着放心”；
咖啡馆从 “手忙脚乱” 到 “能承办小型茶歇”，客户笑着说 “微特的咖啡不比外面的差”；
短视频从“零播放”到 “单条浏览量破千、破万”，我剪辑的孵化器宣传视频，吸引了新企业入驻；
这些变化的背后，是无数次“搞不懂就硬学”的坚持：为了拍好短视频，我自学剪辑软件，在会议室反复调试灯光；为了提升招商话术，我把微特的产业政策文件翻得烂熟。有人笑我“太拼”，但我知道：人生最可怕的不是忙碌，而是在碌碌无为中消磨了对生活的热情。当我在不同岗位上切换时，手里做的是工作，心里攒的是本事，眼里亮的是对成长的渴望。
现在回想这一年，我从“只想找份轻松工作” 的求职者，变成了别人眼中的“万能利月”。这份转变，源于微特的企业文化给我的启示：在这里，没有 “按部就班” 的标签，只有 “用户需要什么，我们就创造什么” 的担当。前台也好，后勤也罢，本质上都是在为同事和客户提供服务，而服务的核心，是对工作的热爱、对成长的坚持。
在微特，我见过凌晨三点还在调试设备的工程师，见过为了一场活动反复修改细节的策划团队，见过顶着烈日跑现场的销售同事 —— 他们用行动告诉我：热爱无关岗位，坚持不分职级，只要你愿意在每一件小事里投入真心，平凡的工作也能闪闪发光。
不管在哪里，在哪个公司，哪个岗位，人生都不该拿来浪费和虚度，我们应该一直在学习和前进的路上！我们一起加油吧！
