2020年1月4日，微特技术有限公司在微特智慧谷一号楼大厅召开了2019年第四季度总结表彰大会。会议由经营管理部付梦哲主持，会议对第四季度的工作进行的回顾，对19年度工作进行了年度总结，表彰了在第四季度表现优秀的员工，同时发布了公司纲领性文件《微特技术三年规划》，展望了公司未来三年的发展目标和美好愿景。
图片：微特第四季度总结表彰大会会议现场
会议中，公司总经理高钰敏带领与会同事一起回顾了19年第四季度的重要事件。在第四季度中，微特各部门全部顺利完成19年全年累积销售任务，截止12月31日，公司整体大幅超额完成全年任务；聂董参加湖北省委经济工作会议及省政协专题会并宣讲发言；微特被国家工信部认定为国家级工业设计企业并参加第三届中国工业设计展览会；微特宜昌市工业设计中心项目喜封金顶；10月份，微特参加19年印尼海事展；聂董获聘为三峡大学硕士生导师；微特受邀参加中电建协施工机械专业委员会年会，参加中国机械工程学会物流工程分会六届二次理事会，参加印度国际工程机械与技术展览会等多项重要会议。
图片:总经理高钰敏带领大家回顾公司第四季度大事记
会议中，主持人邀请了第四季度入职的新人进行了简短的自我介绍，对于未到场的员工播放了其自行录制的介绍视频，让大家能互相认识，帮助新员工更好的融入微特大家庭。
随后，会议对各部门第四季度的先进员工进行了表彰和奖励。该季度被评为先进的员工分别为：范晓威、 董华龙、 颜露明、王志强、雷松松、吴金伟（售后），苏锦志、周铂禹、黄思琴、张斌（销售），高露、赵有云、蔡小雨、蹇维、李天群（订保中心），沈毅祥（研发），付梦哲（经管），罗一舟（孵化器）。
被评为季度先进提名的分别是：陈涵（售后），周贵波（售后），罗奕寒（售后），李新港（售后），占俊（售后），覃富强（售后），陈建东（售后），涂超（订保中心），李兰伟（订保中心），王艳丽（经管），龚清（孵化器）等。
图片：聂董、高总给第四季度表现优秀的员工颁奖及合影
之后，会议现场一起回顾了各事业部2019年目标宣誓视频，公司海工、路桥、船舶、水电四大事业部的负责人也分别分享了2019年度的成绩以及未来三年的目标的具体内容并秉持着宣誓的传统对20年的目标分别宣誓。
图片：四位事业部总经理对2020年目标进行宣誓
接下来，主持人宣读了公司多项重要的人事任命，各位领导也就2019年的成绩和2020年的目标和发展方向进行了发言。
图片：各位领导回顾2019年并对2020年做出新年展望
会议最后，聂总发表了重要讲话，对2020年到2022年制定了一个清晰的三年规划。首先，他对季度先进们表示祝贺，对第四季度新人表示欢迎并指出未来随着公司的发展还需要更多的人才，招聘也是很重要的工作之一；同时，他也指出在国家经济结构调整，经济形势也不是很好的情况下我们能够持续高速的增长是可喜可贺的，因为我们的团队有着坚韧的意志力和良好的团队凝聚力，这会使我们在任何大环境下都能够突出重围实现增长。
图片：董事长聂道静做《微特三年规划》重要讲话
最后他发表了关于《微特技术三年规划行动纲领》的重要讲话，指出了2019年存在的问题以及2020年到2022年需要作出的改革和各事业部的工作重点，并讲到每一个岗位都要有经营思维，以用户问题为导向，加以梳理、解决，这就是微特的生存之道。他鼓励全体员工带着使命感，承担起应有的责任，微特终将成为全球起重设备安全领域的领导者！
