2019年1月5日，微特技术有限公司在微特智慧谷一号楼召开了2018年第四季度总结表彰会?；嵋橛筛弊芫硌钣ㄖ鞒终倏?，会议对第四季度进行了回顾，表彰了在该季度工作中表现优秀的员工，同时发布了2019年公司及各事业部年度目标任务。
▲图片：微特第四季度总结表彰会会议现场
会议中，公司总经理高钰敏带领与会同事一起回顾了2018年第四季度中公司的重要事件。在第四季度中，公司大幅超额完成2018年年度任务；聂道静董事长应邀参加了宜昌市各界人士2019年新年茶话会、宜昌企业家菁英论道活动等活动，公司主要领导应邀参与全国起重机标委会成立20周年系列会议；高钰敏劳模创新工作室授牌为“湖北省示范性职工（劳模、工匠）创新工作室”；公司与日立住友起重机签订战略合作协议，再次与江汉大学签署合作协议；由公司研发配装的国内起重能力最大的LZD900型缆载吊机监控系统、国内起重能力最大的1100T桥面吊安全监控管理系统顺利通过验收；公司在印尼、新加坡、文莱等国外多个项目顺利安装验收并得到客户好评；公司研发设计的桥机寿命检测系统投入使用等。
▲图片：总经理高钰敏带领与会同事一起回顾了2018年第四季度中公司的重要事件
会议中，杨总还邀请了在该季度中加入公司的新员工上台进行自我介绍，对于出差在外的员工还播放了其自行录制的介绍视频，以促进新员工的快速融入。
会议还隆重表彰了在该季度中工作表现优秀的员工。该季度中评定为季度先进的员工分别是刘立魁、韩瑞、倪秀、黄思琴、苏锦志、耿正涛、向明娥（销售），董华龙、雷松松、陈建东、饶笛、刘鸣（售后），李兰伟、李天群、朱俊祥、杨英、高露、刘云兰（生产），孙工、蔡工、沈工（研发），史亚鹏（经管），杨帆（品控）以及严书桃（孵化器）；评定为季度先进提名的员工分别是朱工（研发），穆程程、张鹏、邵世平（销售），张俊平（经管）等。
▲图片：第四季度中工作表现优秀的员工颁奖及合影
▲图片：订单保障中心高露（左），系统设计部杨帆（右）做为优秀代表发言
其中，订单保障中心高露、系统设计部杨帆等部分优秀代表发表了获奖感言。
高露：虽然我没有为公司做什么大贡献，但是我尽最大努力做好自己的本职工作，努力的完成考核指标，尽可能的提高工作效率。获得的荣誉告诉我，脚踏实地的做好本职工作，我们就是最棒的。
杨帆：2018年初制订的目标，在当时看起来困难重重，难以实现。但是一路搏过来，逐步实现目标还是很有成就感的。所以说，我们还是要勇于制订目标，要勇于搏，搏一搏，单车变摩托嘛！
会议中，各事业部总经理向与会同事介绍了2019年及未来三年各事业部的目标规划。按照预设的目标规划，未来三年，微特将保持持续的快速增长。
▲图片：董事长聂道静做总结性讲话
最后，聂董做了总结性讲话。他告知所有与会同仁：微特是大家的，是我们所有人奋斗而生的。微特提倡员工专注本职工作，鼓励细节创新以获得成效。微特重视团队中正真的奋斗者，会逐批地将这些人纳入到合伙人中。微特迎来了快速发展的机遇，在这个发展过程中，我们会碰到很多困难，但我们会迎难而上，齐心协力，逐一解决。2019让我们共同奋斗！
