转眼间，我已经与微特共同成长了快6年了，见证了微特的15周年庆典，也参与了微特的20周年。6年间，不断挑战不断成长。
加入微特是一种缘分，还记得刚刚了解微特的时候，我已经通过了3家公司的面试。微特并不是我的首选，因为我本身是偏向设备维修的，通过面试了解微特不止需要长时间出差，专业更偏向于电子产品。但是我最终还是选择了微特，因为之前的工作中经常遇到电子类产品问题，正是这些问题难倒了我，我觉得加入微特对我而言不仅是一次学习的机会，更是一种自我挑战。
6年转瞬即过，但是每一年的点点滴滴却又历历在目。
2016年，我在生产部门学习仪表，我就像是一张白纸，从功能板块、元器件的功能属性到芯片的引脚定义，每天都需要不断的查资料做笔记。但是当能够查出电路故障点的这一刻，我觉得一切都是值得的。
2017年初，其他的小伙伴们都排着日程准备出差，但是唯独没有我的派工计划。我不禁反思，是我技术不行？还是我表现不好？但是当时的我对于监控的安装还是有些自信的，所以大着胆子去和领导沟通争取。经过沟通才知道是因为没有老员工带，对我独立出差有些担忧。后来通过自己专业技能的表述，领导肯定了我，最终我争取到了出差负责项目的机会。
我觉得不管做什么事情都要有足够的自信，做事情要足够的细心，努力争取机会，形成技术积累。
工作中的雷松松
2018年和2019年，随着技术的积累，我的业绩得到飞速的发展。随着和越来越多的客户接触，偶尔我也会受到客户的批评。受到批评的第一感觉是烦躁，但是当客户给出不可反驳的理由时，才发现原来是自己不够专业。所以，我认为想要获得客户的认可，必须聆听客户的声音，让自己更专业，给客户更专业的解答。
2020年很荣幸得到了公司和同事们的认可，一致推荐由我来带领华西售后团队。对于没有管理经验的我来说，内心非常忐忑，但同时内心也有着一股豪情。记得当时在高总办公室，所有人都在说想争团队第一的时候，我的内心告诉我，华西必须做第一名，没有退路。事实证明，只要心中有目标，就一定能够实现。
工作中的雷松松
2021年带领水电售后团队，10月份的时候一个接一个的挑战来临，安装任务剧增，但是员工却因为家庭原因不便出差，还有电气项目需要支援，我们不但要顾小家还要顾大家，困难重重。但最终大家相互照顾，齐心协力拧成一股绳，我们的团队超额完成了任务。
葛洲坝桥机控制系统改造项目现场
2022年我将总结经验，改进方法，排除万难，继续带领我的兄弟们向回款任务发起冲锋。我与微特的故事还将继续······?
