4月3日，微特技术有限公司在设计楼一楼会议室召开2025年第一季度总结表彰大会。
全体微特人齐聚一堂，总结开年成果，表彰先进。董事长聂道静、总经理高钰敏出席会议并部署第二季度工作方向，会议由管理中台段正丽主持。
01 大事记回顾
会议在庄严的国歌声中拉开了序幕。一段精彩的季度大事记回顾视频，展现了微特人开年冲刺的奋进足迹。
今年，微特持续注入新鲜血液，共有18位新伙伴加入公司大家庭。
02 季度团队PK数据分析
万舸争流，奋楫争先。管理中台总经理杨莹为大家揭晓了第一季度各团队PK结果。以数据PK的形式，展示各部门在第一季度中取得的业绩，以数据为尺，丈量成长高度。
03 一季度先进提名颁奖
各职能部门先进提名
销售和售后先进提名
04 一季度先进颁奖
一季度孵化器先进
季度先进张利月发言：作为服务园区企业的一员，我深知我们的工作直接影响企业的入驻体验，因此我始终要求自己做到“事事有回应、件件有着落”，用心倾听需求，积极解决问题。 这份荣誉让我倍感珍惜，也让我更加明白责任的意义。未来，我会继续以更高的标准要求自己，不断创新服务方式，继续提升工作效率，为公司和园区企业提供更优质的支持。
一季度订单保障中心先进
季度先进代表夏工发言：新的一年里，挑战如影随形。越是在这种环境下，我们越要向内审视自我，以高度的责任心，一丝不苟地做好每一项工作。同时，要主动拥抱变化，持续学习新知识、新技能，为筑牢公司应对挑战的坚实根基贡献自己的力量。这份荣誉是激励，未来我将更加用心工作，与公司共成长。
一季度管理中台先进
季度先进段正丽发言：想跟大家分享一下我工作中的感悟，在工作中我们会遇到来自各方的情绪和压力，面对负面情绪时，我们要保持积极乐观的心态，这样才能取得好的结果。
一季度技术中台先进
季度先进陈工发言：加入微特已经整整九个月了，能够获得先进离不开团队小伙伴和领导们的支持与帮助。未来，我会继续奋进，共同努力，争取创造更好的成绩！
一季度研发先进
季度先进代表李工分享：对于我们研发人员而言，有的时候1到100更重要,领导安排任务下来，做完了，就是从0到1，但是做出来的东西能不能用，好不好用，这个是需要一个从1到100的迭代过程的。无论我们身处什么岗位，要用心，用脑去做事，去感受。我相信只要用心了，就一定会发现问题，就一定能解决问题。
一季度售后先进
季度先进代表徐工发言：一季度让我印象深刻的是高奉山的电气改造项目，面对吊车无法使用、人力搬运重柜、48小时断电窗口等挑战，我们没有退缩，主动开启昼夜奋战模式。经过 48 小时的持续拼搏，成功完成三台水泵盘柜的更换，及时避免了农田淹没风险，守护住了百姓的生命线。这次经历让我们更明确身上的责任，未来，我们将继续保持这股拼搏精神，为公司发展添砖加瓦 。
一季度销售先进
季度先进代表李工发言：我始终认为销售不仅仅是销售产品，而是为客户解决问题，为客户排忧解难，这样客户才能对你产生持续的信任甚至是依赖。成绩只能代表过去。展望未来，我将继续以“空杯心态”迎接新的挑战，把今天的荣誉转化为前进的动力。
05 PK优胜团队颁奖
生产PK优胜团队：船舶声波新产品组
船舶声波新产品团队负责人韩工代表团队发言：我们知道，成功不是偶然的，它来自于每一个订单的学习，来自于每一次遇到难题时的深思熟虑，更来自于团队每一个人之间的相互支持与合作。“个人融入集体，才能获得力量与价值；一滴水融入大海，方能长存。”在接下来的时间里，我们继续秉持着团队协作的原则，合力全行，再创佳绩。
保供PK优胜团队：仓储物流组
仓储物流团队负责人周工代表团队发言：我和搭档就像紧密咬合的齿轮，在货物之间连轴转，加班加点的尽量完成当天的领料和各种审批保供生产，确保收料、领料、发货每一个环节都没有差错。一人搬不动的两人抬，两人抬不了的请人帮忙搬，车间好多同事都被临时抓了“壮丁”，感谢各位同事的配合与帮助。
研发PK优胜团队：重点科研项目组
重点科研项目组负责人朱工代表团队发言：这份荣誉不仅是对我们技术攻坚的认可，更是对协同创新精神的褒奖。感谢公司对我们团队的认可与付出，这份荣誉激励我们在技术创新道路上继续突破。
售后PK优胜团队：水电事业部售后
销售PK优胜团队：新产品事业部销售
新产品销售团队负责人李总代表团队发言：现在到客户那里去，总会听到客户说我们信任你们微特的产品和技术，这是我听到最高兴的一句话。客户的技术团队说，微特的产品技术秘诀和产品优势是什么，能不能跟我们分享一下？客户如此信任我们，我们还有什么理由不为客户着想，不为客户做好服务呢？正是这些信任，让我们更加坚定一定要为客户带来价值。
06 领导讲话
高总在听取先进代表发言后，结合第一阶段经营数据进行了深度分析。他指出第二季度各团队要继续保持积极心态，明确目标全力冲刺，为完成年度任务奠定坚实的基础。
会议最后，董事长聂道静总结发言。聂董指出，前市场环境严峻，各行业竞争激烈，在此形势下，全体员工要具备担当精神与协作意识，以用户需求为核心，主动优化工作衔接。不断学习，提升自身竞争力。同时，号召每位员工积极宣传公司品牌，传递企业正能量，共同提升市场竞争力。最后，聂董激励团队坚定信心，夯实基础，确保2025年经营目标圆满达成。
全体微特人将以此次大会为新起点，把对工作的热忱化作前行的动力，以更加饱满的精神、更加务实的作风，积极投身到第二季度的工作中。
