2022年4月22日下午，微特举行了2022年新人分享会活动。活动现场气氛活跃，新人积极参与。通过此次活动，新人加深了对微特的认识，也对未来的工作信心满满。
新人分享会现场 活动开始，在人事部经理黄伶俐的组织下，大家进行了自我介绍，增进了相互间的认识。随后进行了“武松打虎”的暖场游戏，现场氛围活跃，欢声一片。游戏结束后，在轻松的氛围中，趁热打铁，又开始了分组进行知识竞赛。大家积极踊跃的抢答，在各式各样的题目中，不断抢答的微特新人充分展示了自己的知识储备。通过知识竞赛，迅速拉近了伙伴间的距离，增强了团队凝聚力。
游戏暂告一段落，随后，人事部经理黄伶俐就新人加入微特后感觉困难的点展开交流，答疑解惑。就沟通问题，通过三个案例，让新人理解并消除沟通障碍，帮助新人在今后的工作中，高效沟通，工作更加得心应手。
在学习了沟通技巧后，船舶事业部的技术工程师赵满和新产品事业部的销售经理何佳作为新人代表上台发言。两人都从自身经历出发，从刚开始加入微特，对产品一无所知到通过学习和同事领导的帮助下逐渐成长。两人都强调了在微特不断学习的重要性，同时也展现了同事间互帮互助的友好氛围。对未来的微特生活展开了期许，希望能在今后的日子里，为微特贡献出自己的一份力量，与微特共同成长。
新人代表发言 活动的最后请到了施工机械事业部总经理李巍为大家带来他在微特的成长历程，李总讲述了自己与微特的“第一次”。“第一次出差”感受到了被尊重，对这个行业对微特有了理解。“第一次接待销售客户”耐心细致的对待，之后也一直和客户保持联系，在两年后，客户又下一单。让人明白对待任何事、任何客户都要用心对待。李总的发言让新人看到了微特多年来的发展历程，也让新人对未来信心满满。
本次的分享会活动让新人伙伴们感受到了微特积极开放的团队氛围，加强了对微特的归属感和认同感。在分享会结束后，新人伙伴纷纷表示，希望在未来能和微特一起成长，为微特贡献出自己的一份力量，为微特事业添砖加瓦。 |
