2021年微特人用自己不懈的坚持、勤劳获得了优异的成绩，以此迎接微特20周岁生日和2022年的到来。
2022年1月28日，为感谢每一位小伙伴一年来的辛苦付出，让大家尽情绽放，增加团队默契，一场属于每一位微特人自己的年度盛会在园区拉开序幕。
趣味游戏竞赛
上午在轻松愉悦的团队游戏中开始，各部门在游戏竞技活动中PK。有趣的双升扑克牌比赛、王者荣耀电子竞赛，激烈的趣味知识竞赛，在这些团队游戏中我们深刻体会到了协作精神，同时也增强了团队凝聚力，今后......更是会将合作、沟通、理解贯彻到工作之中，成就更加团结、默契、正能量的微特团队。
比赛过程激动人心，队员间眼神交流，配合默契，对手间暗潮涌动，激烈角逐。最终海工小组以精湛的牌技夺得第一，双升王则由水电组邓昭君和朱兴浩摘得。
小伙伴化身王者峡谷的英雄们，眼花缭乱的英雄技能此起彼伏，五花八门的新奇战术不断上演，最终船舶小组战胜其他召唤师们，站上这次比赛的召唤师王者宝座。
激烈的游戏竞技过后就是企业文化和趣味知识竞赛，通过对2022年最新企业文化的深入学习和业余的积累，经过激烈的角逐，水电小组拔得头筹，荣获第一名。经过一上午的团队协作比拼后，水电组喜获综合评分第一名，成为了团建游戏环节的冠军组！
2022年会庆典
下午微特2022年度会议庆典活动在工业设计中心一楼会议室隆重举行，公司全体员工齐聚一堂，共同庆祝2021年取得的成绩以及展望新一年的发展布局。
随着两位主持人的闪亮登场，年会庆典活动在庄严的国歌声后正式开始。首先由副总经理李彬对2021年度工作进行了总结回顾，2021年度公司以100.97%的完成率圆满完成了全年任务，较2020年同比增长34.07%，这一组数据就是全体微特人对20周年最好的献礼。
紧接着就是年会的重头戏--颁奖、抽奖。这一年中，在我们最平凡的岗位上，在我们日常工作的每时每刻，收获了无数感动的瞬间。这一个个瞬间，凝聚的是我们对每个奋斗者的关注。
2021微特最美自拍获奖者
2021微特年度图片获奖者
2021年先进员工颁奖仪式作为晚会重要环节隆重上演，各部门优秀员工陆续登台领奖，他们在这一年中兢兢业业、全力奋斗，最终收获优异的工作成果，也为每一位小伙伴们作出了先进的表率。
”销售能手“获奖者王松平分享：2021年转战负责船厂，我坚信只要方向没有错，坚持总会有收获，脚踏实地贴近客户，用一颗真诚的心去为客户解决问题，一定会得到客户的信赖和支持。
年度后勤保证先进提名奖
“阳光服务”获奖者黄兰红分享：一份荣誉就是一份激励，也是今后工作的鞭策和动力。感谢、自豪、行动三个词涵盖了所有的心情，2022年将把所有的感谢和感恩化作行动，不断学习提高业务素质和工作水准。
年度客户服务奖
“最贴近客户奖获”得者王志强分享：在五年的服务工作过程中，也深刻体会到服务客户的重要性。在2022年新的征程中将继续努力，继续发扬微特工匠精神，贴近客户、服务客户。
年度创新提名及年度改进奖
“最佳党员”获奖者龚清上台分享：一名真正的党员首先必须要有责任心，职和责相辅相成，一个有责任心的共产党员首先要善于担当。同时还要有信心，对他人有诚信之心，对自己的事业要有自信之心，为微特技术未来的辉煌蓝图留下一抹亮丽的色彩。
年度售后先进
年度先进“金牌工程师”获奖人占俊分享：总结2021年，就工作方法而言第一是规划，第二是不怕吃苦的精神，第三就是责任心，在不同的项目面对不同的客户要时刻牢记这三点，用心服务好每一位客户。
年度销售先进
2021年度销售状元苏绵志分享：回忆入职四年来从一个起重行业门外汉到今天成为销售状元，我深知作为销售学习的重要性，成绩只是过去，未来将紧跟公司的发展理念，围绕着公司制定的三年目标，脚踏实地的做好自己本职工作，为微特百年基业贡献出自己的一份绵薄之力。
年度先进“研发工匠”获奖人孙翠翠分享：2021年我们的振动故障诊断是从模糊未知到清楚认知的一年，是夯实基础的一年，2022年我和小组的伙伴将继续努力，让振动故障诊断产品持续提升，做出让我们自己、销售和客户都认可的好产品，能真正对得起“工匠”二字。
年度先进“生产工匠”获奖人韩子龙分享：作为生产人员，找对方法是最主要的。在订单保障中心的工作我总结出工作首先要有计划，其次要善于总结问题，这样才能更快更高质量的完成生产任务。
年度先进“金牌品控”获奖人胡金桥分享：作为程序质检，就是在众多复杂的产品中不停的重复、重复、再重复，在重复中找出问题和解决问题。差之毫厘失之千里，对产品质量负责，对下一个环节负责是作为程序质检的职责所在。
年度先进“金牌服务”获奖人高田田分享：2021年园区环境改造升级，公司展厅、梦工厂、办公室改造装修的完成，整个园区形象得到很大的提升。2022年我们新成立的企划宣传部将根据公司提出的新目标新要求不断努力，助推微特快速发展。
年度优秀团队——孵化器
孵化器郭总发表感言：一件件小事做实，不经意间就完成了大目标，得到了多方共赢的结果。微特智慧谷孵化器是个大平台，今后还要不断打开，不断为微特的业务服务，为园区企业的业务服务。
年度优秀团队——船舶事业部
船舶事业部总经理瞿朋发表感言：面对复杂的市场环境敢于挑战，敢于创新，用新产品闯市场，树标杆；面对工地上恶劣的施工环境，不怕辛苦，迎难而上，敢啃硬骨头。你们的智慧和汗水成就了今天的金牌团队。
年度创新奖
创新带头人徐总上台分享：目前公司所主导的冶金行业智能运维管理系统，已经在钢厂一期，钢厂二期上得到了应用，希望钢厂的项目成为我们进入这个领域的敲门砖，能更多更快更好的推广到其他类似领域，从而在国家所强力推广的无人工厂、黑灯工厂的大背景下做出实效。
年度微特达人
《微特故事》征文活动最佳故事奖
《微特故事》征文活动优秀故事奖 技术中台刘总上台做微特精神分享，她讲到：“工匠精神可以从六个维度加以界定，即：专注、标准、精准、创新、完美、人本。 首先是专注的做了一件事，最终形成了标准，然后再精准的执行标准，在学习、精雕细琢之后实现了创新，并形成了新的标准，最终达到了完美。”
而后订单保障中心林仲晨、施工事业部屈勇分别上台分享了微特精神的理念感悟。
林仲晨：“微特是起重安全保护专家，国内大型起重安全管理解决方案的首选品牌，这点我深有感触，5年多来通过程序的保供工作，接触到的订单会很多响亮的名字，中铁、中交、中海油等等国家大型企业，印尼、新加坡、马来西亚.....越来越多的国家和地区信任并使用微特的产品。”
屈勇：“始终关注用户的需求，为用户提供更有价值的解决方案。最初面对客户销售主要是常用的超载、力矩限制器、安全监控系统，客户需要什么我们卖什么。现在我们需要站在客户的角度，不单纯的只卖超载、力矩限制器，为客户解决实际困难，为客户提供有价值的解决方案。”
年会上，微特总经理高钰敏以“专精特新小巨人”为关键词为大家讲述了微特未来发展之路。 总以“专家”定位，走“精致”服务路线，研究新技术做“特色”产品，不断“创新”形成微特品牌的“护城河”，努力奋斗做中国的“小巨人”做世界的隐形冠军。会上高总列举了多个知名品牌的成长案例，生动的给大家阐述了微特将来如何做，怎么做的战略方针。
20年艰苦创业，风雨同舟离不开大家的共同奋斗，每一年都有不同的成绩，每一年都有不同的故事，在2012年，微特10周年时发放过第一批10周年纪念银币，今年正值微特20年，在年会现场我们发放微特20年纪念银币。
随后，聂董和高总隆重地为新晋合伙人举行“微特合伙人授牌仪式”，为2022年新晋合伙人现场授牌，这是对他们多年奋斗和工作业绩的肯定，也是微特坚持让事业的奋斗者、责任的担当者拥有更多的决策权和分享权这一理念的实际行动。
2022新晋合伙人
年度优秀合伙人王俐上台分享：合伙人即带头人，分配的工作带头去做好，需要承担责任的时候主动去承担，不推诿退缩。能力不够的时候主动去学习，对标提高。遇到难关的时候各种想办法，除了自己的力量还要善于求助别人，调动资源，只为把问题解决，得到想要的结果。遇到没有分配没有明确的事情，认为是对的，是应该做的，就先去做了。犯了错遭遇挫折也不要灰心，从失败里也可以总结出下次成功的要素。对待其他人多一点耐心，多考虑言行是否代表了微特的形象。
年会的最后，聂董发表了重要讲话，说道2021年我们历经了很多困难，从各部门的年终总结中可以看出过去这一年的工作历程和成果，相对于2020年刚刚经历疫情大家都在谋求发展，2021年让更多的企业面临了生存的危机，而这一年通过大家共同努力奋斗坚持向前，在最后圆满的完成了全年任务，收获了一个好的业绩，2021是充满感动的一年，感谢大家这一年的辛苦付出。
2022年我们要进一步提高执行力加强学习和团队协作，加大研发和销售投入，加强市场营销推广，按照我们的战略部署，坚定目标方向明确落地清晰，同时也需要深度理解客户的需求，为客户创造价值，脚踏实地去做每一件事情，一直坚持未来我们一定会成为受人尊重的企业，2021大家辛苦了，牛年即将结束，虎年马上就要来临，祝大家新年快乐！
年会上除了有颁奖和多轮抽奖外还有精彩纷呈的文艺表演，小伙伴们都身怀绝艺，船舶事业部舞蹈《天天向上》、水电事业部朗诵《我们这一年》、研发中心三句半《五大才子》、孵化器舞蹈《月亮》、新产品事业部小品《人在囧车》、施工机械事业部舞蹈《饿狼传说》、订单保障中心诗歌朗诵《微特的春天》、海工事业部联唱《明天会更好》，让我们一起来看看超级搞笑又创意满满的节目，快来一起Get起来！
一年一度的年会就此告一段落，期许未来，2022我们将用实际行动创造更加辉煌的成绩。
微特全体同仁在此恭祝所有关注和支持微特的朋友们新春快乐！
虎年大吉！
